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Brasileiros – cultura e língua facilitando a colocação no exterior

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Os brasileiros passam a ser trabalhadores cobiçados pelo mundo
Brasileiros passam a ser trabalhadores requisitados no exterior - Imagem: Freepik

Na busca por oportunidades profissionais no exterior, brasileiros frequentemente descobrem que sua língua e cultura são mais do que simples traços de identidade: são vantagens competitivas. O português brasileiro, somado à familiaridade com a rica diversidade cultural do Brasil, representa um diferencial em diversas indústrias. Em outras palavras, países como México, Estados Unidos, Portugal, etc.,, enxergam nos brasileiros profissionais altamente valiosos. Isso se dá especialmente em áreas que demandam conexão direta com o mercado brasileiro ou com comunidades que falam português. Esse destaque reflete não apenas o crescimento econômico do Brasil como potência regional, mas também a adaptabilidade e o carisma de seu povo.

A relevância econômica do Brasil e a demanda por brasileiros


Antes de mais nada, o Brasil ocupa a 10ª posição entre as maiores economias do mundo, sendo o maior mercado da América Latina. Essa relevância econômica gera uma demanda por profissionais que compreendam o mercado brasileiro, sua língua e cultura. Para saber mais sobre o assunto, clique aqui. Nos Estados Unidos há grandes comunidades brasileiras. Assim, multinacionais como Amazon, Google e Salesforce contratam regularmente brasileiros para lidar com seus consumidores no Brasil ou com comunidades brasileiras nos EUA. O México, por sua vez, como um dos maiores parceiros comerciais do Brasil, busca profissionais brasileiros para integrar equipes em empresas do setor automotivo, farmacêutico e de tecnologia, reforçando laços econômicos e culturais.

Brasileiros com sua língua e cultura sendo cortejados profissionalmente no exterior
Empresas formam equipes multiculturais para a localização e tropicalização de informação – Imagem: Pexels

O português brasileiro no mercado global


Embora o português seja a sexta língua mais falada no mundo, o português brasileiro se destaca por sua relevância comercial. Mais de 220 milhões de pessoas falam o idioma, e o Brasil é, de longe, o maior mercado consumidor de língua portuguesa. Assim, muitas empresas multinacionais que desejam operar ou expandir negócios no Brasil buscam profissionais fluentes na língua e familiarizados com as nuances culturais do país. Em Portugal, por exemplo, o mesmo acontece. Muitos brasileiros são contratados para áreas como atendimento ao cliente, marketing e vendas, pois dominam o português em uma variante mais acessível para mercados de massa no Brasil.

A cultura brasileira como ferramenta de conexão

Além do idioma, a cultura brasileira é, sem dúvida, um ativo único. Reconhecidos por sua hospitalidade, criatividade e habilidades interpessoais, brasileiros são frequentemente considerados profissionais que “sabem lidar com pessoas”. Esse traço apresenta um valor especial, sobretudo, em áreas como hospitalidade, turismo, vendas e relações públicas. Em países como o Canadá e a Austrália, há procura de brasileiros para posições que demandam interação multicultural. Tal fato se dá em função do seu histórico de convivência em um país diverso e miscigenado os torna adaptáveis a diferentes contextos culturais. Sem dúvida, essa habilidade de “quebrar o gelo” e criar conexões genuínas é um traço cultural que chama atenção globalmente.

Setores em crescimento e a inserção de brasileiros


Outro ponto de destaque é a presença de brasileiros em setores específicos, como tecnologia, saúde e educação. No setor de TI, os Estados Unidos e o Canadá recrutam ativamente profissionais brasileiros devido à crescente demanda por especialistas bilíngues que possam trabalhar com equipes globais, incluindo as do Brasil. Em empresas de saúde no México e na Europa, contratam-se brasileiros como médicos, enfermeiros e fisioterapeutas, especialmente em regiões com uma crescente população de língua portuguesa. Já na educação, a busca por professores de português e cultura brasileira é cada vez mais comum, particularmente em instituições que oferecem cursos de línguas e estudos latino-americanos.

Preparação e estratégias para brasileiros no exterior


Para transformar o português brasileiro e a cultura nacional em vantagens competitivas, é essencial que os profissionais invistam em qualificação. Cursos que combinam idiomas, como inglês e português para negócios, são altamente valorizados. Além disso, habilidades técnicas e certificações internacionais aumentam as chances de empregabilidade. A combinação de competências específicas com o domínio do português e a compreensão cultural do Brasil pode tornar um candidato imbatível em processos seletivos no exterior. É importante destacar que países como os Estados Unidos oferecem vistos especializados para profissionais altamente qualificados, o que abre portas para brasileiros que desejam se destacar no mercado internacional.

Os brasileiros passam se tornar um recurso valioso para empresas do exterior
Quem poderia dizer que falar portugues poderia fazer a diferenca no exterior? – Imagem: Pixabay

A exclusividade do idioma como diferencial

Assim, o português brasileiro e a cultura nacional não apenas abrem portas, mas também criam um diferencial significativo no competitivo mercado global. Com a expansão de empresas que operam na América Latina e a crescente valorização da diversidade cultural, profissionais brasileiros têm uma oportunidade ímpar de transformar sua identidade em ativo. De Nova York a Lisboa, de Toronto à Cidade do México, as características que definem o brasileiro continuam a conquistar espaço. E, dessa forma, mostra que, mesmo longe de casa, a alma do Brasil está presente e faz a diferença, possibilitando a construção de uma carreira sólida no exterior, seja no México ou na Europa, como já vimos aqui.

Desde que cheguei ao México até hoje, um dia entendi que a minha formação, aliada ao meu idioma natal, seriam os meus diferenciais. Isso, não apenas entre os estrangeiros que disputam uma vaga, mas também entre os próprios brasileiros. Desta forma, pude ter acesso a trabalhos, projetos exclusivos, tendo colaborado também com grandes marcas do setor de vendas, marketing e entretenimento infantil, jogos e televisão. Hoje em dia eu sou a integrante brasileira de uma equipe multicultural de uma empresa japonesa que está estabelecida no México e que opera a partir daqui para toda a América Latina, incluindo o Brasil. 

E, assim, o português é o meu plus, mas as vezes é tanto idioma, que nem sei em qual estou pensando. 

Para conhecer mais sobre a vida de uma brasileira no México, acompanhe os meus textos aqui. Beijo!












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