Março chegou com flores para homenagear as mulheres, mas também com o meu inferno astral, afinal é o meu aniversário no final do mês. É também em março que na Holanda começamos a nos despedir do inverno e a dar as boas-vindas à primavera. As temperaturas começam a subir gradualmente (ainda bem!), com médias diárias variando entre 3°C e 10°C. Hoje, por exemplo, apesar da rua ter amanhecido congelada, na hora do almoço chegamos aos 10°C. Antes de mais nada, é importante se preparar sempre com roupas quentes e impermeáveis. Viver aqui é se vestir feito uma cebola todos os dias. Enfim, é vital desenvolver o hábito de checar a previsão do tempo antes de sair de casa, para evitar passar frio ou mesmo calor.
Em março, as flores começam a florescer e estão em todo lugar! Certamente, as mais famosas na Holanda são as tulipas, que vão colorir os campos ao redor do país. Keukenhof, um dos maiores jardins de flores de todo o mundo, abre as suas portas neste mês! Lá é possível encontrar mais de 7 milhões de bulbos de flores num parque de 32 hectares. Sem dúvida, é uma atração que realmente vale a pena. Indico ir visitá-lo mais para o final da temporada, quando o parque está perto de fechar. Em primeiro lugar, porque a temperatura já estará mais amena e, além disso, por estar no final da temporada, será possível ver as flores completamente florescidas.
Eventos e Comemorações
Em termos de eventos, comemoramos o famoso Dia de São Patrício (ou St. Patrick’s Day) no dia 17 de março. Nele, é possível ver pessoas usando verde por toda parte, sendo a data celebrada com muitas festividades e eventos especiais em pubs e bares por toda a Holanda.
O mês das mulheres, atualmente muito comemorado internacionalmente, na Holanda não poderia ser diferente. É possível participar de várias iniciativas que buscam destacar a importância das mulheres na sociedade e promover a igualdade de gênero. Durante todo o mês, acontecem diversos eventos culturais, exposições, conferências e mesas redondas sobre questões importantes como: gênero, igualdade salarial, violência contra a mulher e saúde feminina. Além disso, muitas empresas, organizações e instituições oferecem descontos e promoções especiais para o público feminino durante todo o mês de março. O ideal é pesquisar nas lojas online antes mesmo de sair comprando produtos, para garantir os descontos.
Mulheres no mercado de trabalho
Aqui na Holanda como um todo, as mulheres são parte cada vez mais importantes do mercado de trabalho. Diferentemente de outros países, muitas mulheres ocupam cargos de liderança em empresas e organizações. A Holanda tem uma cultura forte de igualdade de gênero e muitas empresas adotam políticas de igualdade salarial. Em suma, oportunidades iguais para homens e mulheres. Além disso, muitas empresas oferecem ainda a possibilidade de trabalho de meio período, enquanto outras, a semana de quatro dias. É comum também oferecer licença-maternidade e licença-paternidade remuneradas e flexíveis.
Desafios enfrentados pelas mulheres
É claro que há ainda muitos desafios a serem enfrentados pelas mulheres na Holanda e no mundo, como a diferença salarial, a sub-representação feminina em alguns setores, como, por exemplo, o de tecnologia. E uma coisa é certa, como recrutadora na área de TI, posso afirmar que as empresas ficam felizes e algumas possuem até metas para contratarem cada vez mais mulheres. A Holanda saiu na frente e está entre os melhores países no que diz respeito a superar esses obstáculos e promover uma força de trabalho mais diversa e inclusiva.
Algumas das principais dificuldades com que as mulheres ainda se deparam na Holanda:
- Diferença salarial: As pesquisas indicam que as mulheres ganham aproximadamente 15% menos que os homens.
- Sub-representação em cargos de liderança: as mulheres ainda estão sub-representadas em cargos de liderança, pois ainda há uma lacuna significativa entre homens e mulheres.
- Desigualdade na divisão do trabalho doméstico: as mulheres ainda são responsáveis pela maior parte do trabalho doméstico e de cuidados, o que pode limitar as suas oportunidades de carreira e afetar a sua qualidade de vida.
- Violência doméstica: A violência doméstica e a violência sexual ainda são um problema significativo.
- Discriminação: As mulheres também enfrentam discriminação com base na sua idade, origem étnica, orientação sexual e outras características.
Além disso, muitas mulheres enfrentam desafios quanto à autoconfiança no local de trabalho. A autoconfiança é fundamental para o sucesso de qualquer profissional. Mas percebo diariamente que muitas mulheres tendem a subestimar as suas habilidades e a duvidar das suas próprias capacidades. Isso, sem dúvida, pode limitar as suas oportunidades de crescimento e progresso na carreira. É necessário trabalhar a autoconfiança diariamente.
Autoestima e autoconfiança
Existem várias razões pelas quais as mulheres podem ter menos autoconfiança do que os homens no mercado de trabalho. Por exemplo, as mulheres podem ser submetidas a estereótipos de gênero ou preconceitos inconscientes, o que pode afetar a sua autoestima e autoconfiança. Além disso, as mulheres podem enfrentar pressões sociais e culturais para serem perfeitas e terem sucesso em todas as áreas das suas vidas, o que pode aumentar a autocrítica e a falta de confiança.
Para superar esses desafios, é importante que as mulheres trabalhem a sua autoestima e autoconfiança. Isso pode envolver a identificação e o confronto de pensamentos negativos e autocríticos, bem como o desenvolvimento de habilidades de comunicação assertiva e de negociação. As mulheres também podem buscar mentores e redes de apoio para ajudá-las a desenvolver as suas habilidades e a superar desafios profissionais.
Finalmente, é importante que todas nós mulheres – jovens e até mesmo as meninas – percebamos que a nossa autoconfiança é fundamental para o nosso sucesso e das próximas gerações. Merecemos reconhecimento e respeito em nossas carreiras escolhidas e principalmente quanto aos nossos talentos e habilidades. Para saber mais sobre minha experiencia na Holanda, leia aqui!
Sou Mineira original de Belo Horizonte, morando na Holanda desde 2017. Morei em Eindhoven, Waalre a agora moro na região de Utrecht. Quando me mudei, me tornei recrutadora internacional e após uma longa jornada descobri o que realmente gosto de fazer, ajudar pessoas, atuar próxima às pessoas, aos candidatos. Hoje, faço duas coisas, além da consultoria de carreira sou Tech Recruiter para diferentes empresas na Holanda. Tenho acesso a mais de 60 vagas técnicas e trabalho aproximadamente 10 delas apenas. Primeiramente para manter um foco e em segundo lugar, trabalho primeiro vagas que exigem apenas o Inglês.
Faço parte de um coral local, sou soprano e amo cantar. Também faço trabalho voluntário em uma escolinha local. Moro com meu marido e duas cachorrinhas fofinhas.
Gosto de fazer longas caminhadas, viajar, conhecer restaurantes novos, principalmente veganos ou vegetarianos.
